Bei der Business-Runde der RWT Personalberatung ging es um Recruitingtrends im Mittelstand in Baden-Württemberg. Nach einer kurzen Key-Note von Bettina Lutz, Geschäftsführerin RWT Personalberatung, und Matthias Bergmann, Prokurist RWT Personalberatung, diskutierten rund 30 Personalverantwortliche – zunächst in kleinen Gruppen – über aktuelle Entwicklungen im Re-cruiting und ihre Erfahrungen im eigenen Unternehmen. Fragen waren unter anderem
- Wie schwierig ist die Rekrutierung von technischen bzw. kaufmännischen Positionen?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Active Sourcing bzw. Direktansprache gemacht?
- Welche Resonanz haben Sie auf Stellenanzeigen?
- Wie sprechen Sie "passive Bewerber" an?
Die Teilnehmer tauschten sich untereinander und mit den Experten der RWT Personalberatung aus und nahmen neue Anregungen und Lösungsansätze für ihre Personalarbeit mit.